Con la presencia de la MSc. Dalgis Isabel Rodríguez Gala, Jefa del Departamento de Cuadros de nuestra Universidad de Granma, se desarrolla actividad de superación en el salón de reuniones del Campus 2, con el objetivo de actualizar los elementos contenidos en cada valor del Nuevo Código de los Cuadros.
Estuvieron presentes en la actividad de superación, directores de procesos y decanos de varias facultades de la institución.
El Nuevo Código de Ética de los Cuadros aparece contenido en la Gaceta Oficial No.4 del 15 de enero de 2024, donde el Decreto Ley 711 establece la norma regulatoria para la implementación del Código en los ámbitos gubernamental, estatal y administrativo.
El decreto consigna que los jefes de los órganos estatales nacionales, gobiernos provinciales y órganos municipales del Poder Popular, de conjunto con la Dirección de Cuadros del Estado y del Gobierno, son los encargados del cumplimiento de las acciones contenidas en el mismo.
Entre las principales acciones, destaca la divulgación, estudio, intercambio y asimilación del Código de Ética de los Cuadros subordinados a sus respectivos sistemas, cuyo propósito es fomentar la reflexión, la comprensión e incorporación de los preceptos éticos a la forma de pensamiento y actuación en el trabajo y en sus vidas; organizar la firma de los cuadros, del compromiso expreso con el cumplimiento del Código de Ética de los Cuadros en acto solemne y extender el estudio del Código a los trabajadores que se preparan como reserva de cuadros.
El Nuevo Código es expresión del precepto Mariano de que la “Patria es ara y no pedestal”, lo que significa que debe ejercerse la autoridad que el pueblo y la Revolución les otorga y en correspondencia deben actuar con honor y compromiso, para contribuir a la obra colectiva de construir una sociedad socialista en condiciones complejas y adversas, pero sobre sólidas bases, gestadas a lo largo del proceso revolucionario. De ahí que quienes representen a la Revolución Cubana, tienen el deber de mantener un comportamiento ejemplar acorde con los principios éticos, tanto en el desempeño del cargo, como en la vida social y personal.
El primero de los valores o principios éticos que debe tener un cuadro es el Patriotismo, entendido como el amor a la Patria, su historia, identidad y cultura; honrar los valores que conforman la nacionalidad cubana; guiar su conducta por el ejemplo de nuestros mártires, héroes y líderes; respetar los símbolos patrios; tener sensibilidad política; defender la Revolución; trabajar incesante y conscientemente, desde las funciones encomendadas, para protegerla de cualquier riesgo o amenaza que lesione su independencia , integridad o soberanía, que afecte los intereses de la nación o debilite la unidad de los cubanos; prepararse para la defensa, mediante la lucha armada si fuera necesario, y colocar los intereses del país por encima de los intereses personales, de un sector o entidad.
El antiimperialismo: Defender, preservar y ser fiel a los principios del socialismo que hemos declarado irrevocable, mantener una actitud vigilante y de rechazo ante las acciones que pretendan la expansión o dominación política, económica, tecnológica y cultural de potencias imperialistas contra nuestra Patria y pueblos del mundo; denunciar por todos los medios a su alcance y ser activo luchador, en cualquier ámbito, contra la agresión que representan las genocidas y crueles medidas del bloqueo económico, comercial y financiero y las campañas difamatorias y subversivas que enfrenta el país.
Fidelidad significa ser leales al Partido Comunista de Cuba, a la Revolución, al pensamiento e ideas de nuestro Héroe Nacional José Martí y del Comandante de la Revolución Fidel Castro Ruz, defender con valentía, honor, hasta las últimas consecuencias, los intereses del pueblo y del Estado y del Gobierno, basar las relaciones de amistad en la coincidencia y el respeto de los principios y en la moral revolucionaria.
Honestidad: Actuar con honradez, no mentir jamás, ser sincero no ocultar ni tergiversar la verdad, luchar contra la mentira, el engaño, la demagogia y el fraude; combatir enérgicamente todo intento de amordazar y obstaculizar la crítica y la autocrítica; mantener un comportamiento coherente con la forma de pensar y de decir; exponer con respeto sus criterios y opiniones, la forma, lugar y momento adecuados; reconocer y rectificar cuando aprecie que ha cometido un error.
Honor: Demostrar firmeza de carácter, cultivar la vergüenza, la dignidad y el decoro, rechazar y denunciar cualquier ofrecimiento que atente contra ellos; defender valores en los que se cree al precio de cualquier sacrificio; ser tenaz cumplidor de los compromisos contraídos y la palabra empeñada.
Disciplina: Fomentar el respeto y la lealtad conscientes al Partido Comunista de Cuba, contribuir con su desempeño al cumplimiento de los programas, lineamientos y acuerdos aprobados por su congreso y demás organismos de dirección partidista, cumplir y hacer cumplir la Constitución y las leyes; promover el conocimiento permanente de las disposiciones jurídicas que regulan la vida económica y social del país.
Altruismo: Entregarse por entero y con amor al desempleo cabal de la responsabilidad encomendada, no asumir como medio de vida, ninguna otra labor que lo sustraiga de su deber, tener inquietud revolucionaria; emplear toda su energía y talento en las tareas asignadas, sin ambiciones personales; demostrar capacidad de sacrificio a favor del bienestar colectivo; sentir la satisfacción de ser útil a la obra común de nuestro pueblo.
Humanismo: Actuar de buena fe, respetar la dignidad de las personas, ser tratados y tratar a los demás como seres humanos, con justicia e igualdad plenas, sin discriminación de ningún tipo, apreciar y estimular el mérito de los integrantes de su equipo de trabajo por sus cualidades éticas, capacidad real demostrada y aportes al bien común; tener vocación de servicio; ponerse en el lugar de los demás antes de tomar decisiones.
Solidaridad: Mostrar comprensión y sensibilidad humana hacia los problemas y dificultades de los demás, canalizarlos, gestionar su solución, dar respuesta oportuna y ayudar a resolverlos con sus propios esfuerzos y recursos a su alcance; identificarse con los principios del internacionalismo proletario, enarbolados por nuestra Revolución y aportar su capacidad, inteligencia y experiencia a otros pueblos del mundo, si fuera necesario.
Profesionalidad: Cultivar para sí mismo y en su colectivo una elevada cultura política, económica y jurídica, desarrollar el intelecto propio e incentivar el de sus subordinados; actuar conforme las normas éticas, legales y técnicas de su actividad profesional, practicar la autopreparación y autosuperación constantes, tener una mirada autocrítica de su propio trabajo ; reconocer logros y plantearse metas superiores en pos de la calidad, la eficiencia y la eficacia; combatir el burocratismo, anticiparse a los problemas, buscar soluciones integrales, sostenibles y en armonía con el medio ambiente; promover y aplicar los resultados de la investigación, el conocimiento científico y la comunicación social.
Colaboración: Promover el trabajo en equipos, el intercambio de información, conocimientos, experiencias y buenas prácticas; contribuir a la educación y formación de las nuevas generaciones a través de relaciones horizontales de multidisciplinariedad y con el aporte de todos. Sostener relaciones humanas basadas en el compañerismo, coordinación, cooperación, responsabilidad, respeto y confianza mutua, fortalecer en su colectivo laboral y la comunidad donde vive, la unidad y el compromiso de todos con los objetivos comunes; compartir las dificultades y los grandes esfuerzos, aportando y exigiendo todo el empeño y consagración necesarios.
Probidad: Asumir una actitud íntegra en el desempeño de las funciones asignadas, mantener la correcta administración de los recursos materiales y financieros del Estado, velar por que se utilicen eficaz, racional y eficientemente para los fines del desarrollo económico y social de la nación , establecer y exigir su protección y control; gestionar el capital humano e implementar la política de cuadros sobre las bases del mérito, la capacidad e idoneidad demostrada; preveer, combatir y demostrar toda manifestación de indisciplina, ilegalidad, delito y corrupción en el ámbito administrativo; tener en cuenta que la corrupción denigra tanto a quien incurre en ella, como a quien la tolera.
Responsabilidad: Cumplir las funciones asignadas, decidir dentro de las atribuciones que le corresponden, sin aguardar por orientaciones superiores innecesarias y sin temor a las consecuencias de un eventual error personal; preveer y valorar los riesgos y trascendencia de sus actos con sentido del momento histórico; proponer soluciones razonadas y fundamentadas, sin que ello implique el incumplimiento de normas establecidas; promover y motivar la participación del colectivo en la dirección y asumir la responsabilidad individual de sus decisiones; preservar el secreto estatal; mantener un comportamiento cabal en la comunidad de residencia y ante la sociedad en general.
Transparencia: Mostrar disposición al diálogo y a la comunicación eficaz, vincularse e interactuar permanentemente con los trabajadores y el pueblo por todos los medios posibles; demostrar respeto y confianza en ellos, de modo que estimule el intercambio franco y abierto de opiniones; mantenerse informado y ofrecer información pública, veraz, clara y oportuna; escuchar y tener en cuenta sus criterios y propuestas para abrir nuevos cauces al desarrollo político, económico y social; rendir cuentas sobre su conducta y desempeño en la responsabilidad y funciones asignadas.
Austeridad: Mantener un estilo de vida que le haga acreedor del respeto y la confianza de los demás; asumir la autoridad otorgada como un honor y un compromiso, nunca como una ventaja personal; rechazar los privilegios y el acomodamiento, consciente de que el ejercicio de la dirección no confiere ningún derecho o preferencia por encima de los demás , ser ejemplo y promover la honradez , sencillez y modestia , tanto en el ámbito laboral y social, como en la vida personal, en el espacio físico y digital; motivar y exigir igual comportamiento de su familia y compañeros de trabajo.
Luego de darse explicación sobre los valores éticos contenidos en el Nuevo Código de Ética de los Cuadros, se desarrolló un debate donde se insistió en trabajar por cumplir con ellos, en función de ganar en ejemplaridad y compromiso, pues son expresión de los principios que deben caracterizar a todo profesional de nuestra Revolución.
Bajo la premisa de que ser cuadros es una misión, no una profesión, la MSc. Dalgis Isabel Rodríguez Gala insistió en la integralidad de los cuadros en su actuar, en la vocación de servicio, en la empatía hacia los problemas de los demás, en promover la honradez, la sencillez y la modestia, la transparencia, ser ejemplo y promover estados positivos en nuestros trabajadores.
Del mismo modo planteó que es necesario trabajar en perfeccionar nuestros valores éticos para poder transformar. Lo que nos mueve a poner en práctica todas las tesis desarrolladas en nuestra Universidad sobre las valores éticos y morales y a realizar un estudio exhaustivo del Nuevo Código, desde lo individual para seguir formando y consolidando valores éticos en nuestros estudiantes.
El Dr.C. Esmerio Montero Silveira, Decano de la Facultad de Ciencias Técnicas, explicó que los maestros se conocen por la forma de expresarse, de vestir, de actuar. La honradez y la honestidad debe caracterizar a los cuadros. La ejemplaridad de los profesores y cuadros debe observarse en todo momento. También manifestó que debe discutirse el nuevo código a nivel de Departamentos.
Por su parte el Dr.C. Isidro Reyes Ávila, Decano de la Facultad de Ciencias Agropecuarias, expresó que hay un valor que puede resumir todo y es el espíritu de sacrificio, que exige trabajar en la disciplina y la responsabilidad, cultivar la austeridad y si vamos a cultivar valores, es muy importante llevarlo más allá de los cuadros, pues los profesores que educan siguen siendo el espejo y hay que trabajar por combatir lo mal hecho, así como por rescatar la caballerosidad.
